Para aumentar a conexão da nossa operação com a nossa cultura, já treinamos 100% dos líderes operacionais da CLI Sul sobre o Jeito CLI.
Os encontros desdobraram nossa forma de ser e de trabalhar, reforçando os três pilares da cultura (Fazemos Bem, Direito e Contentes) e os comportamentos a serem seguidos.
E a jornada não para por aqui! Em breve, será a vez dos times administrativos e líderes da CLI Norte participarem dos workshops.
Juntos, construímos um ambiente de trabalho forte e alinhado!
